Bên cạnh việc tiếp nhận lao động nước ngoài đi theo chương trình cấp phép lao động EPS, từ năm 2012, Bộ Lao động và Việc làm Hàn  Quốc mở rộng việc tiếp nhận lao động kỹ thuật cao theo “Chương trình thẻ vàng”. “Việt Nam là một trong những quốc gia có nhiều tiềm năng về lao động mà Hàn Quốc đang nhắm đến cho chương trình này” - ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước, nói.

Nhiều năm không triển khai được

Thuận lợi hơn cho người lao động

Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Chính phủ Hàn Quốc đã xem xét, giải quyết những vướng mắc về cơ chế tiếp nhận lao động nước ngoài, thủ tục nhập cư và chế độ đãi ngộ. Theo đó, Chính phủ Hàn Quốc đã quyết định phân loại, cấp riêng loại thị thực mới (visa đa thị thực – E7) cho các chuyên gia quốc tế công nghệ cao vào làm việc tại Hàn Quốc. Lao động kỹ thuật cao sẽ được cấp visa màu vàng như tên của chương trình, khác hẳn visa của những lao động khác mà Hàn Quốc đã cấp. Điểm đặc biệt là khi có visa này, thời gian làm việc tại Hàn Quốc sẽ được kéo dài hơn.

Dựa trên nền lương cơ bản áp dụng chung theo quy định, các DN Hàn Quốc phải cam kết bảo đảm việc tăng lương theo thời gian làm việc, thực hiện đầy đủ các quyền lợi theo hợp đồng cho NLĐ. Cụ thể, NLĐ được xem xét tăng lương sau 1 năm làm việc, được chủ sử dụng lao động đài thọ vé máy bay, chu cấp nhà ở, ăn uống và các tiện nghi sinh hoạt khác. Thời hạn hợp đồng là 5 năm (visa cấp từng năm một), nếu sau 2 năm được chủ sử dụng lao động đánh giá tốt, NLĐ có thể đưa người thân (vợ, con) sang ở và làm việc. Ngoài ra, với visa E7, NLĐ có thể được trở về nước trong thời gian thực hiện hợp đồng.

Một điểm mới của chương trình là Hàn Quốc không hạn chế DN Việt Nam được phép đưa lao động sang làm việc (trước đây chỉ DN nào được cơ quan chức năng Việt Nam chọn mới được hợp tác).