Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) vừa đưa ra cảnh báo rằng khủng hoảng kinh tế toàn cầu sẽ khiến 75 triệu lao động trẻ từ 15-24 tuổi, tương đương 12,7% lao động trên toàn thế giới, thất nghiệp trong năm 2012. Số lao động thất nghiệp năm 2012 tăng nhảy vọt và gần chạm kỷ lục 75.4 triệu người trong cuộc khủng hoảng kinh tế năm 2009. Theo ILO, tình trạng tồi tệ trên sẽ kéo dài đến năm 2016.

Tại Việt Nam, theo khảo sát được công bố vào tháng 12/2011 do trường ĐH Khoa học xã hội – nhân văn Hà Nội và dự án Nghiên cứu chính sách hợp tác với Quỹ Rosa - Luxemburg của CHLB Đức, trong số 3.000 sinh viên đã tốt nghiệp được phỏng vấn, có tới 58,2% SV tốt nghiệp không biết xin việc ở đâu, 42% không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng, 27% không xin được việc vì lý do ngành học không phù hợp với thị trường, thậm chí có 18% SV không tìm được việc vì nhà tuyển dụng không biết đến ngành đào tạo.

Đa phần cử nhân Đại học ra trường phải làm việc trái ngành nghề được đào tạo, tỉ lệ cử nhân thất nghiệp còn khá cao. Số lượng sinh viên ra trường tham gia vào thị trường lao động mà doanh nghiệp phải đào tạo lại là rất phổ biến. Đứng trước thử thách khó khăn này, ngoài những biện pháp và chương trình hỗ trợ của chính phủ giúp thanh niên khởi nghiệp, một trong số những giải pháp đưa ra là cần trang bị cho sinh viên các kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp xã hội cần thiết để có thể thích ứng nhanh với môi trường làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.

Đào tạo chuyên ngành kết hợp kỹ năng mềm

Là cơ sở giáo dục 100% vốn của Singapore, chuyên đào tạo những khóa học chuyên ngành bằng tiếng Anh mang tính thực tiễn cao, trang bị những kiến thức và kỹ năng thiết yếu, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, MBS Việt Nam tổ chức hội thảo “Rút ngắn con đường dẫn đến thành công” vào sáng Chủ nhật (8:45-11:00), 16/9/2012 tại cơ sở 97 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 12, Quận Phú Nhuận.

Hội thảo là cơ hội để các bạn trẻ cùng tham gia thảo luận và trao đổi với diễn giả Eric Ong S.C, Giám đốc công ty tư vấn đào tạo Spectra về nhu cầu của thị trường lao động và cách xác định thế mạnh bản thân, các kỹ năng cần có để trở thành ứng viên sáng giá của nhà tuyển dụng.