1.Hành chính chung
-Tuân thủ mọi quy định, quy trình làm việc của phòng Kỹ thuật và của Công ty quản lý/ Ban quản lý tòa nhà.
-Bảo quản, giữ gìn trang bị, dụng cụ cá nhân và trang bị, dụng cụ dùng chung luôn trong tình trạng tốt.
-Báo cáo tình hình thực hiện công việc được giao cho cấp trên.
-Cập nhật đầy đủ các thông tin liên quan đến công việc được giao trong ca làm việc vào phương tiện như sổ nhật ký, bảng tin, memo …
2.Vận hành các trang thiết bị/ hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà
-Thực hiện công tác kiểm tra Tòa nhà hàng ngày theo checklist.
-Vận hành các trang thiết bị/ hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà sạn theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
-Tham gia thực hiện các thủ tục xử lý các tình huống khẩn cấp như cứu hộ thang máy, ứng phó hỏa hoạn, mất điện, mất nước, rò rỉ khí gas …một cách thành thạo.
-Thực hiện các yêu cầu sửa chữa một cách nhanh chóng, hiệu quả.
-Thực hiện các công việc được giao bởi Kỹ sư trưởng, Trợ lý KST, Giám sát kỹ thuật.
3.Bảo trì trang thiết bị/ cơ sở vật chất của Tòa nhà
-Thực hiện công tác bảo trì cơ sở hạ tầng, trang thiết bị/ hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà theo đúng quy trình.
Kỹ năng công việc
:
1.Trình độ học vấn/ Trình độ chuyên môn
-Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Điện, Điện lạnh, Cơ khí, Tự động hóa, Cấp thoát nước.
-Thành thạo ít nhất 1 trong các nghề Điện, Nhiệt lạnh, Cơ khí, Tự động hóa, Cấp thoát nước, Mộc, Nề, Sơn.
-Có khả năng ứng phó nhanh và hiệu quả khi xảy ra các tình huống khẩn cấp.
2. Kinh nghiệm liên quan tới vị trí
-Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên kỹ thuật của các Tòa nhà, khách sạn quy mô từ 10,000 m2 sàn trở lên.
3. Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc
-Luôn có ý thức giữ gìn kỷ luật ở mức cao nhất.
-Luôn tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp, khách hàng.
-Giữ gìn và phát triển mối quan hệ tốt trong bộ phận và với các bộ phận khác trong Công ty/ BQLTN.
Thời gian thử việc
:
2 tháng
Các chế độ khác
:
- Mức lương hấp dẫn.
- Hàng năm được xét điều chỉnh tăng lương.
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ.
- Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Thưởng lễ, tết, thưởng cuối năm hấp dẫn, đầy đủ.
- Ăn trưa tại Công ty.
- Có phòng tập Yoga miễn phí cho CBNV.
Yêu cầu hồ sơ
:
•Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ.
•Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có).
•2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng
