Quản lý nhân sự bằng phần mềm quản trị ERP, quản lý Trang tin nội bộ của công ty.
Đảm bảo công việc tuyển dụng, hợp đồng lao động, thanh lý HĐLĐ theo đúng chính sách quy chế công ty;
Thực hiện công tác BHXH, chấm công, tính lương thưởng.
Soạn thảo văn bản, hợp đồng. Xây dựng quy trình, chính sách, theo hệ thống mẫu của Công ty
Quản lý tài sản, đầu sách, mua sắm văn phòng phẩm, vật phẩm các dịch vụ, quà tặng đối tác.
Tổ chức tiệc sinh nhật, party giáng sinh, tất niên, teambuilding... Tạo không khí vui tươi gắn kết trong văn phòng làm việc.
Báo cáo công việc hàng tuần, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Kỹ năng công việc
:
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên sinh viên mới ra trường)
Sử dụng thành thạo Office.
Giao tiếp tiếng Anh tốt
Tính cách cởi mở, chu đáo, vui vẻ, nhanh nhẹn.
Có tinh thần trách nhiệm cao, phối hợp với đồng đội tốt
Có năng khiếu văn nghệ, khuấy động phong trào là lợi thế.
Trung thực, tận tâm, tỉ mỉ và nhanh nhẹn, tháo vát
Thời gian thử việc
:
2 tháng
Các chế độ khác
:
Ký kết hợp đồng; đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, trẻ trung, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, sinh nhật tháng, …)
Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ và tiện ích văn phòng đa dạng
Thưởng các ngày Lễ, Tết, hiệu quả công việc cá nhân, hiệu quả kinh doanh công ty
Cơ hội thăng tiến: chúng tôi đánh giá dựa vào tài năng, năng lực thực sự hơn là tuổi tác và thâm niên
Chính sách phúc lợi đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của cá nhân; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới
Yêu cầu hồ sơ
:
Hồ sơ ứng tuyển:
CV/Sơ yếu lý lịch/Resume: mô tả thông tin cá nhân, quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc (nếu có)
Gửi CV bằng cách click vào nút "Ứng tuyển vị trí này" ở bên dưới.
Hoặc gửi CV đến địa chỉ email: [email protected] theo tiêu đề GOSUHUE-Ứng tuyển [vị trí]-[Họ tên ứng viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Công ty ở: Tầng 8, 28 Lý Thường Kiệt, phường Vĩnh Ninh, tp Huế
Hồ sơ chuẩn bị khi tham gia phỏng vấn:
Chứng minh nhân dân (bản photo)
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ, văn bản thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên (nếu có) (bản photo)
