1. Điều hành, chịu trách nhiệm hàng ngày trong việc quản lý, giám sát các hoạt động của Công ty được phân công thực hiện nhằm đạt được tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu hoạt động của Công ty.
2. Thực hiện các nghị quyết HĐQT, thi hành các chính sách, chiến lược mà Công ty đã đề ra, tổ chức thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh đảm bảo an toàn, phát triển, hiệu quả;
3.Tổ chức bộ máy của Công ty / Chi nhánh phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty sau khi được HĐQT thông qua.
4. Tổ chức xây dựng các chính sách, quy trình, quy chế… của Công ty; Xét duyệt phát động tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua trong Công ty nhằm phát huy tính sáng tạo, tạo sự gắn kết trong công ty, nâng cao hiệu quả, tiết giảm chi phí
5. Báo cáo đề xuất HĐQT Công ty điều chỉnh định hướng triển khai kế hoạch kinh doanh dựa trên năng lực của Công ty, tình hình thị trường nhằm đảm bảo việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty.
6. Thay mặt HĐQT ký kết các hợp đồng tài chính và thương mại trong giới hạn được ủy quyền.
7. Thực hiện các công tác đối ngoại với cơ quan quản lý nhà nước, các cơ quan hữu quan liên quan đến hoạt động của Công ty
Kỹ năng công việc
:
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Luật…
Thành thạo tin học văn phòng"
2. Kinh nghiệm: ít nhất 05 năm ở vị trí Phó Tổng giám đốc / Giám đốc các Công ty có quy mô nhân sự >300 lao động; ít nhất 07 năm ở vị trí quản lý cấp trung trong các lĩnh vực có liên quan
- Có chuyên môn và kinh nghiệm về điều hành doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ."
3. Kiến thức: am hiểu các quy định pháp luật trong hoạt động bảo vệ chuyên nghiệp, luật lao động và các pháp luật liên quan; nắm vững các quy trình / quy chế của Công ty; am hiểu các chức năng của quản trị hệ thống Công ty
4. Năng lực (Kĩ năng / Khả năng):
Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn công ty"
5. Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động, sáng tạo, trung thực, quyết toán, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
Khả năng làm việc độc lập / theo nhóm tốt"
Thời gian thử việc
:
1 tháng
Các chế độ khác
:
Yêu cầu hồ sơ
:
•Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ.
•Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có).
•2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng
