- Sắp xếp, điều tiết mọi hoạt động của cửa hàng, của nhân viên do mình quản lý theo kế hoạch,chiến lược,văn hóa và nội quy của công ty.
- Nắm bắt, thông báo và chịu trách nhiệm về mọi tình hình hoạt động của cửa hàng.
- Có trách nhiệm tiếp nhận,phân chia chỉ tiêu doanh số,thúc đẩy nhân viên đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao
- Tiếp nhận những phản hồi, thắc mắc khiếu nại từ khách hàng 1 cách trực tiếp hoặc gián tiếp từ NVBH từ đó có hướng giải quyết các vấn đề phát sinh đó.
Kỹ năng công việc
:
- Bằng trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm trở lên, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.
- Có khả năng trình bày tốt.
- Có khả năng quản lý, điều phối, tổ chức công việc.
- Có khả năng xử lý tình huống tốt
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
- Anh văn giao tiếp.
- Vi tính văn phòng.
Thời gian thử việc
:
2 tháng
Các chế độ khác
:
- Thu nhập: thỏa thuận (theo năng lực thực tế)
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật nhà nước: đóng BHXH, nghỉ lễ tết…..
- Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng doanh thu và các dịp lễ, tết âm lịch, dương lịch….
- Đi nghỉ mát tối thiểu 1 lần/ năm
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến
Yêu cầu hồ sơ
:
•Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ.
•Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có).
•2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng
