-Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn khách hàng;
- Quảng bá và kinh doanh các sản phẩm bất động sản do công ty phân phối;
- Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng;
- Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết;
- Lập kế hoạch tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
(Ưu tiên các ứng viên ăn nói có duyên - khả năng tư vấn lưu loát, công ty sẽ cung cấp lượng KH cao cấp để phát triển kinh doanh).
- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng đi tham quan nhà mẫu.
- Kỹ năng Salephone là một lợi thế.
Kỹ năng công việc
:
- Yêu thích kinh doanh;
- Năng động sáng tạo, nhiệt tình có tinh thần học hỏi và cầu tiến;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Internet;
- Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp với tập thể tốt;
- Kỹ năng trình bày, thương lượng, thuyết phục khách hàng tốt;
- Có tinh thần cầu tiến, năng động, hỗ trợ đồng nghiệp;
- Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ hướng dẫn cho nhân viên chưa có kinh nghiệm trong quá trình làm việc.
Thời gian thử việc
:
Nhận việc ngay
Các chế độ khác
:
LƯƠNG - THƯỞNG - PHÚC LỢI:
- Thưởng : theo sản phẩm giao dịch thành công, hàng tháng, hàng Quý cho nhân viên xuất sắc.
- Lương tháng 13 + thưởng tết theo kết quả kinh doanh của công ty (thưởng nóng tùy từng dự án).
- Các chế độ về bảo hiểm;
- Chế độ phúc lợi của công ty trong dịp lễ, tết....
- Du lịch hàng năm.
ĐÀO TẠO:
- Đào tạo nghiệp vụ – kỹ năng kinh doanh BĐS thường xuyên và định kỳ cho nhân viên mới tuyển, nhân viên bán thời gian, nhân viên học việc, cộng tác viên.
- Đào tạo – Bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ và nhu cầu phát triển cấp quản lý - điều hành đối với nhân viên công ty.
CƠ HỘI THĂNG TIẾN:
- Thăng tiến đối với nhân viên có thành tích xuất sắc.
- Đặc cách bổ nhiệm vào các chức vụ quản lý - điều hành trước hạn đối với các nhân viên có tố chất và thể hiện tài năng bức phá trong kinh doanh.
Yêu cầu hồ sơ
:
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch;
- CMND;
- Bằng cấp có liên quan.
( Hồ sơ xin việc photo không cần công chứng).
