Nhân viên kinh doanh dịch vụ bảo hành, thiết bị tin học (Mã: FSC.HY)
Hình thức làm việc
:
Nhân viên chính thức
Mức lương
:
Thỏa thuận
Số lượng tuyển
:
2
Lĩnh vực ngành nghề
:
Bán hàng, bán lẻ Kinh doanh Dịch vụ khách hàng
Giới tính
:
Không yêu cầu
Trình độ
:
Cao đẳng
Hạn nộp hồ sơ
:
15/07/2016
Địa điểm làm việc
:
Hưng Yên
Mô tả công việc
:
- Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng tiềm năng
- Tìm hiểu và cập nhật thường xuyên thông tin về thị trường, về sản phẩm, thị hiếu, nhu cầu của Khách hàng.
- Chào bán các dịch vụ gia tăng cho các dịch vụ sữa chữa, bảo hành bảo trì máy tính và các thiết bị tin học văn phòng
- Bán các linh kiện, thiết bị tin học cho khối doanh nghiệp
- Đàm phán thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng
- Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng đang có
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu công việc
Kỹ năng công việc
:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có hiểu biết về các các sản phẩm tin học, dịch vụ bảo hành.
- Yêu thích kinh doanh, nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động và có trách nhiệm trong Công việc.
- Ưu tiên ứng viên sống tại Hưng Yên
Thời gian thử việc
:
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Các chế độ khác
:
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại.
- Thường xuyên tiếp xúc với các sản phẩm công nghệ mới.
- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
- Có cơ hội thăng tiến trong Tập đoàn CNTT lớn nhất Việt Nam
- Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm FPT Care và các đãi ngộ khác của công ty.
Yêu cầu hồ sơ
:
Cách thức nộp hồ sơ:
Cách 1:
- CV cá nhân hoặc CV theo mẫu tại: (http://doc.ftg.vn/upload/cv_form.zip) – có ảnh.
- Gửi CV vào hòm thư tuyển dụng: [email protected] với tiêu đề: FSC.HY - Họ tên ứng viên .Trong nội dung E-mail trình bày rõ kinh nghiệm (Dung lượng file đính kèm không quá 500 kb).
Cách 2:
- Truy cập trang web chính thức của công ty theo đường link sau: http://phanphoi.fpt.com.vn/thong-tin-tuyen-dung/nhan-vien-kinh-doanh-dich-vu-bao-hanh-thiet-bi-tin-hoc-fschy/?JobID=193.
- Chọn vị trí tuyển dụng mong muốn, click vào phần “ứng tuyển” và làm theo hướng dẫn.
Hồ sơ bao gồm:
- CV ứng tuyển bản mềm theo 1 trong 2 cách trên.
- Hồ sơ bản cứng bổ sung khi có yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên nộp sớm.
- Chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp.
