Làm thêm hè: Lớ ngớ là dính chiêu lừa

Thứ hai, 24/09/2012, 22:53 GMT+7

Trước lời mời về một công việc nhẹ nhàng nhưng mức lương cực cao, bạn nên đề phòng và phải tìm hiểu thật rõ ràng.

Cứ đến mùa hè là các bạn trẻ lại xôn xao đi tìm việc làm kiếm thêm thu nhập, thực hiện các kế hoạch của mình. Để có được “một chân” chạy vặt tại các cửa hàng mua sắm, ăn uống không phải là điều quá khó với teen. Công việc thường nhẹ nhàng và không đòi hỏi quá cao về trình độ, kinh nghiệm nên rất thu hút các bạn tìm đến xin việc .

Thi xong, nhiều teen bắt tay vào việc “chạy sô” các công việc part-time

Lượn một vòng trên các diễn đàn tìm việc, hầu hết các trang này đều ở chế độ “online” tuyển người làm. Ngoài ra, do yêu cầu tuyển việc của một số nhà hàng V.I.P quá cao nên rất nhiều teen xếp part-time lên vị trí đầu tiên trong danh sách tìm việc của mình.

Tuy nhiên, trước lời mời về một công việc nhẹ nhàng nhưng mức lương cực cao, bạn nên đề phòng và phải tìm hiểu thật rõ ràng. Có thể bạn sẽ nhận được những coup-pon quảng cáo với nội dung đại loại như: phát tờ rơi, dùng thử sản phẩm mức lương 180 nghìn đồng/giờ; tham dự hội thảo và nhận tiền thưởng; mua sản phẩm với giá “trên trời” để trở thành nhân viên chính thức (?!).

Cận cảnh một tờ rơi tuyển dụng... lừa đảo

Ngoài ra, teen cần nắm rõ nguyên tắc tuyển dụng của hầu hết các cửa hàng cần nhân viên làm việc part-time là không thu bất cứ khoản phí phụ nào (nhiều nơi còn ưu đãi, phụ cấp ăn ở cho đối tượng học sinh – sinh viên ngoại tỉnh). Vì vậy khi được đề nghị nộp tiền cọc để giữ một “vé” trong đội ngũ bán hàng, bạn đừng chần chừ cự tuyệt để khỏi phải gặp cảnh “tiền mất tật mang”.

Trường hợp của cậu bạn L.Đ.Dũng (20t, nhà ở Thanh Hóa) là một ví dụ. Được một số đối tượng liên hệ “thả câu” công việc phát tờ rơi quảng cáo cho một nhãn hiệu nổi tiếng với mức lương hấp dẫn, hơn 36 triệu/ tháng, Dũng đã bị… hoa mắt. Sau nhiều lần hẹn gặp, “công ty” đồng ý nhận anh chàng vào làm với điều kiện nộp 500 nghìn đồng phí sinh hoạt linh tinh (áo đồng phục, tiền bảo hiểm…),. Trong khi trước đó, Dũng được “giới thiệu” là không phải đóng bất cứ khoản phụ thu nào.

Bản hợp đồng có kê khai các khoản lệ phí của cậu ấy được công ty thu giữ, gọi là “thử thách lòng tin nhân viên” ?!. Sau đó, nhiều tuần liền cậu không được xếp việc mà chỉ phải đi lên, đi xuống công ty cho… quen mặt mọi người. Đến lúc biết bị lừa thì cũng đã ngốn cả triệu đồng cho đủ loại phí lặt vặt khác, Dũng đành "ngậm bồ hòn" vì không có giấy tờ pháp lý đối chất trực tiếp.

Hãy tìm hiểu thật kĩ về công việc trước khi vào làm bạn nhé! (Ảnh minh họa)

Liên lạc với số điện thoại trên tờ rơi mà Dũng được phát, bên kia đầu dây vang lên giọng một người thanh niên tử tế: “Em cứ lên đây, anh làm thủ tục cho. Việc nhẹ mà không đòi hỏi bằng cấp, các em dư sức dành dụm cho năm học mới. Anh không phải là cái bọn lừa đảo đâu mà lo”. Khi chúng tớ trực tiếp đề cập đến chuyện lừa gạt thì “người tử tế” lật giọng: “Ngu thì tự chịu lấy!”. Bên kia chỉ còn lại những tiếng tút tút liên tục…

Tìm một công việc vừa tầm để được trải nghiệm, học tập là điều hoàn toàn có thể nếu bạn thật sự bản lĩnh và không sợ khổ. Thời kì công nghệ số, sự phát triển của các phương tiện khoa học kĩ thuật hiện đại là một trong những yếu tố giúp bạn rất nhiều, bạn nên tận dụng điều này (Facebook cũng là nơi tìm việc cực hiệu quả đấy!). Tuy nhiên, các bạn hãy cẩn trọng và lên một kế hoạch thật chi tiết nếu không sẽ dễ bị “knock - out” và ăn dưa bở lắm đấy!

Theo Tiin Tài teen/Đất Việt


Người viết : admin


Copyright © 2011 Việc Làm Việt Nam - Vina Work - Thiết kế web: TRUST.vn