Những người hy vọng đạt được đặc quyền làm việc ở nhà có thể làm tốt hơn để quản lý của họ không nhìn thấy các kết quả trong một cuộc khảo sát mới về thói quen của những người làm việc từ xa.

Citrix, một công ty tạo ra sản phẩm mà cho phép các nhân viên làm việc từ xa, gần đây đã đưa một cuộc khảo sát của hơn 1.000 công nhân và nhận thấy rằng một số lượng lớn của những người làm việc ở nhà có xu hướng siết chặt một số hoạt động mà không liên quan đến công việc vào ngày của họ, BusinessWeek được báo cáo.

Theo kết quả điều tra của Citrix, 43% số người được hỏi thừa nhận có theo dõi truyền hình hoặc một bộ phim trong khi làm việc ở nhà. Trong số đó cùng một nhóm, khoảng 20% cho biết họ đã chơi trò chơi video trong khi làm việc.

Làm việc tại nhà có thể khiến bạn gắn với những chương trình truyền hình dài tập

Nhưng không phải mọi thứ nhân viên thú nhận họ làm vào ngày làm việc của họ đều liên quan đến giải trí: 26% số người được hỏi thú nhận đã có những giấc ngủ ngắn, 35% nói rằng họ đã làm vài việc lặt vặt quanh nhà và 28% nói rằng họ đã nấu bữa tối.

Mặc dù các hoạt động như mua sắm hàng tạp hóa hoặc giặt giũ nghe có vẻ cũng tốn thời gian giống như một nhân viên dành thời gian để chơi trò chơi video, Matthew Yglesias của Slate lập luận rằng họ thực sự có thể làm cho một ngày làm việc hiệu quả hơn.

Dù cho bao nhiêu tiến bộ công nghệ hay sự giàu có của xã hội đã được cải thiện, chúng tôi không thêm nhiều giờ hơn trong 1 ngày và chúng tôi vẫn cần phải ngủ

Nếu bạn chỉ bắt đầu làm việc sớm hơn một chút (không có đi làm) và quay vòng với các cửa hàng trong thời gian ngắn, bạn có thể làm được nhiều việc hơn và mua sắm nhiều hơn trong một khoản thời gian cố định," ông viết, " Xem quay trong máy giặt hoặc máy sấy của bạn hoàn toàn tương thích với công việc sản xuất... dù cho bao nhiêu tiến bộ công nghệ hay sự giàu có của xã hội đã được cải thiện, chúng tôi không thêm nhiều giờ hơn trong 1 ngày và chúng tôi vẫn cần phải ngủ. Chiến thuật giúp tiết kiệm thời gian không chỉ có giá trị mà còn nâng cao hiệu suất làm việc đáng kể".

Nghiên cứu gần đây dường như để khẳng định việc làm việc ở nhà không liên quan đến vấn đề không hiệu quả. Nicholas Bloom, một giáo sư kinh tế tại Stanford, gần đây đã hoàn thành một nghiên cứu tháng 9 đánh giá làm việc ở nhà ảnh hưởng đến năng suất như thế nào. Thí nghiệm quan sát dịch vụ khách hàng qua điện thoại làm việc cho một công ty Trung Quốc với khoảng 13.000 nhân viên.

Nhân viên đã đưa ra sự lựa chọn có hoặc không làm việc tại nhà, nhưng những người muốn, chỉ một nửa được phép. Bloom và cộng sự đã phát hiện rằng những người làm việc từ xa so với những người muốn nhưng mắc kẹt trong văn phòng - có năng suất cao hơn 12%. "Làm việc tại nhà, bạn có thể có giấc ngủ ngắn, chăm sóc con cái của bạn, hoặc online liên tục... nhưng bạn sẽ không vướng vào những phi vụ tốn thời gian khác như trò chuyện với đồng nghiệp của bạn về sự chia tay với bạn trai của cô, có khi nó mất đến 4 giờ," Bloom nói với tờ The Huffington Post. "Những người làm việc mà không lãng phí thời gian nói chuyện về trận bóng đá đêm qua với các đồng nghiệp của họ ... họ sẽ không đi ra ngoài ăn và dĩ nhiên không có chút men rượu khi trở lại văn phòng."

Chăm sóc con cái kết hợp làm việc

Đại diện dịch vụ khách hàng làm việc ở nhà không chỉ thực hiện nhiều cuộc gọi hơn mỗi giờ trong ca làm việc của họ, mà họ ít khi bị bệnh và báo cáo cho biết rằng họ cảm thấy hạnh phúc hơn đáng kể hơn so với những người bị văn phòng bị ràng buộc.
Người làm việc ở nhà bắt đầu làm việc và nghỉ đúng giờ. Họ không bỏ về sớm để đi mua sắm và nghỉ trưa ngắn hơn. Họ ăn trưa nhanh hơn và họ có rất ít ngày cáo bệnh

"Lý do đơn giản chỉ là yên tĩnh, và có không có những yếu tố gây nhiễu làm phân tâm," Bloom cho biết. "Người làm việc ở nhà bắt đầu làm việc và nghỉ đúng giờ. Họ không bỏ về sớm để đi mua sắm và nghỉ trưa ngắn hơn. Họ ăn trưa nhanh hơn và họ có rất ít ngày cáo bệnh."

Tuy nhiên, như Wall Street Journal báo cáo hồi đầu tháng này, công nhân vẫn có thể có nguy cơ ảnh hưởng tiêu cực khác khi làm việc từ xa. Một báo cáo gần đây của một nhóm gọi là Hội đồng quản trị Hội nghị cho thấy rằng các nhân viên có thể bị kiệt sức và mệt mỏi khi không có sự tách biệt rõ ràng giữa công việc và vấ đề nhà cửa.

Trên thực tế, làm việc từ xa đã có triển vọng gia tăng và trở nên phổ biến trong những năm gần đây, số lượng của những người làm việc ở nhà đã tăng gấp đôi trong thập kỷ qua. Nhưng điều đó không có nghĩa là ra khỏi văn phòng sẽ phù hợp với tất cả nhân viên. Như một điều hiển nhiên, nghiên cứu của Bloom cũng phát hiện ra rằng sau chín tháng, hơn một nửa của những người làm việc từ nhà đã quyết định họ muốn quay lại văn phòng.

Làm việc tại văn phòng có những niềm vui của riêng nó.

"Họ cảm thấy cô đơn," Bloom cho biết.

Vì vậy, khi cảm thấy cô đơn, họ sẵn sàng mất 40 phút di chuyển đến công ty mỗi ngày, chỉ để được trở lại làm việc cùng với các đồng nghiệp của họ.

"Làm việc ở nhà nhìn chung có thể đánh giá là tốt, nhưng nó không phải dành cho tất cả mọi người," Bloom cho biết. "Thông điệp chỉ ra rằng đó là một điều tốt để thực hiện trừ việc bạn muốn để người khác lựa chọn. Khi bạn đã làm việc tại nhà cộng với sự lựa chọn của chính mình, bạn sẽ có thể mang lại lợi ích tốt nhất cho cả hai phía”.

Một số lưu ý khi làm việc tại nhà

Tạo góc làm việc riêng để khiến bạn có cảm giác nghiêm túc trong công việc. Đừng nằm dài trên Sofa hoặc giướng để làm, vì nó sẽ giảm năng suất của bạn đáng kể. Bạn có thể hoàn toàn lăn ra ngủ bất cứ lúc nào.

Hằng ngày thức dậy vào một giờ cố định. Hằng ngày hãy thức dậy vào một giờ cố định để duy trì năng lượng và bắt nhịp với lịch làm việc. Tất nhiên bạn không nhất thiết phải có lịch sinh hoạt như một nhân viên bình thường nhưng hãy chọn thời điểm phù hợp nhất. Tốt nhất là dậy sớm và thực hiện một số bài tập thể dục để tạo sự khởi đầu đầy hưng phấn cho một ngày làm việc.

Sắp xếp lịch làm việc hợp lý. Tất cả mọi việc đều phải có kế hoạch và lịch trình khoa học, cụ thể. Hãy đánh dấu việc cần làm lên lịch treo tường ở nhà hoặc sắp xếp lịch làm việc trên máy tính và thực hiện. Như vậy bạn sẽ không bỏ lỡ những việc quan trọng. Không có người quản lý trực tiếp có thể khiến bạn xao nhãng công việc hơn nhiều.

Hạn chế thời gian lướt web. Lãng phí thời gian lướt web là một trong những vấn đề lớn nhất đối với người làm việc tại nhà. Bạn tự nhủ mình chỉ đọc qua tin tức thôi, nhưng cuối cùng lại mất cả tiếng để xem các video trên YouTube hay cập nhật thông tin lên Facebook. Hãy tự định cho mình một khoảng thời gian lướt web mỗi ngày.