Trong khi các công ty liên tục sa thải một số lượng lớn nguồn nhân lực của họ, bạn có thể cảm thấy áp lực khi đảm nhiệm một vai trò lớn hơn tại công ty và để giữ được vị trí của mình trong công ty.

 Làm thêm việc sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong công việc, tránh búa rìu dư luận nhưng quan trọng là bạn thiết lập giới hạn cho chính mình. Và để tránh cho bạn bị lợi dụng lao động. Nó cũng là nghĩ cho bản thân bạn mặc dù từ chối đề nghị làm thêm có thể bị xem là không có trách nhiệm với công ty. Những lời khuyên dưới đây để bạn có thể nói không với tăng ca mà không gặp rắc rối gì với sếp cũng như giữ vững vị trí của mình ở chỗ làm.

“Anh muốn tôi ưu ái việc làm thêm hơn các nhiệm vụ khác à?”

Nếu lý do bạn từ chối làm thêm là do công việc của bạn đã quá nhiều và bạn còn phải có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao. Điều này thể hiện bạn rất nhiệt tình với công việc nhưng chưa sẵn sàng để tăng khối lượng công việc. Đừng ngại thể hiện là bạn đang bận rộn thế nào. Có khả năng là sếp của bạn sẽ giao việc làm thêm này cho người khác chứ không giao cho bạn, nhưng nếu thậm chí sếp vẫn khăng khăng muốn bạn giải quyết nhiệm vụ này thì ít nhất ông ấy sẽ điều chỉnh các nhiệm vụ khác của bạn sao cho thật phù hợp.

“Tôi không phải là người phù hợp nhất cho việc này”

Công nhân thường từ chối thừa nhận về giới hạn trong khả năng của mình khi họ không muốn làm việc vì họ sợ có thể làm hỏng danh tiếng nghề nghiệp của mình, nhưng cần phải công nhận rằng dù bạn có đảm nhận công việc đó hay không thì bạn vẫn mong nó được hoàn thành xuất sắc. Bất cứ khi nào có thể, hãy đề xuất một đồng nghiệp phù hợp hơn bạn để đảm nhận nhiệm vụ này. Điều này không có nghĩa là bạn đùn đẩy trách nhiệm mà chỉ là đang đưa ra một giải pháp tốt hơn mà thôi. Tuy nhiên đừng lạm dụng cách này nếu bạn không muốn các sếp cho rằng bạn lười biếng hay vô trách nhiệm. Bên cạnh đó nếu bạn muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp thì hãy chịu khó làm thêm dù chỉ một lần.

“Tôi có thể làm việc này nhưng là vào một ngày nào đó”

Nếu nó chỉ là vấn đề về thời gian, dành ra thời gian để hoàn thành nhiệm vụ khi bạn ít bận rộn nhất. Quản lý thường thiếu kiên nhẫn khi đề cập đến việc giao các dự án mới, vì vậy nếu có cơ hội tốt họ sẽ giao dự án này cho người khác. Ngoài ra thì lịch làm việc của bạn quá nhiều không phải là điều đáng xấu hổ vì thế không cần phải giải thích gì cả. Trên thực tế, bạn không nên nói dối về việc bạn bận vì cái gì vì nếu bị phát hiện bạn sẽ mất uy tín.

“ Tôi không cảm thấy thoải mái với nhiệm vụ này”

Đôi khi lý do bạn nên nói không với tăng ca là quá ít để làm với việc lên kế hoạch hay làm việc. Cho dù bạn cảm thấy dự án là vô nguyên tắc, là một sai lầm chiến lược và hoàn toàn lãng phí thời gian và nguồn lực thì đừng ngại đưa ra sự phản đối. Tuy nhiên hãy chắc chắn rằng khi bạn giải thích về điều này thì vị trí của bạn vẫn được coi trọng và không bị đổ lỗi. Và điều cuối cùng bạn nên làm là ngăn chặn ai đó cư xử quá kiêu ngạo – đó là trừ khi bạn không muốn dính líu tới việc quản lý. Thay vào đó đề nghị luân phiên nhau làm việc, nhờ đó bạn có thể giải quyết ổn thỏa mọi nhiệm vụ. Trong kinh doanh để không bị vướng vào các tình huống khó xử thì cách tốt nhất là hãy chủ động.

“Tôi có thể giúp bạn băng cách nào khác không?”

Nếu bạn đủ thời gian và năng lượng để làm việc nhiều hơn nhưng bạn nhận thấy rằng sự phân công công việc này không như ý muốn hãy thì đề nghị một công việc khác phù hợp hơn. Và cuối cùng không thể chỉ vì bạn từ chối làm công việc này mà cho rằng bạn không muốn giúp đỡ. Phương pháp này đặc biệt hiệu quả khi công sở của bạn đang ở giữa cuộc chạy đua công suất vì nó cho phép bạn kiểm soát khối lượng công việc của bản thân. Tuy nhiên hãy cẩn thận đừng quá lạm dụng nó vì quản lý của bạn có thể có ấn tượng về việc bạn cố chọn lựa công việc.

Chỉ cần nói không

Vấ đề không phải là bạn sử dụng cái nào trong năm chiến lược trên mà hãy nhớ rằng khi bạn từ chối làm thêm thì sếp vẫn có thể ép bạn phải làm. Vào những lúc như thế bạn vẫn phải giữ bình tĩnh và tôn trọng sếp. Quan trọng hơn hãy chỉ rõ là bạn không muốn làm thêm, không được mơ hồ hay do dự về điều này. Chúng tôi khuyên bạn là bạn nên chủ động trong mọi tình huống và dù bạn đang gặp khó khăn gì thì bạn vẫn có những quyền lợi mà bạn được hưởng.

HÒA