![]() |
![]() |
Chậm chân mở thị trường Thứ ba, 07/08/2012, 10:40 GMT+7 Chỉ khoảng 30 doanh nghiệp xuất khẩu lao động chú tâm khai thác thị trường mới, thị trường có thu nhập cao
Hiện nay, có khoảng 500.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở 40 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tuy nhiên, 2/3 số này tập trung ở 4 thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan và Malaysia. Rất ít thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) mới, thị trường có thu nhập cao được khai thác thành công... Bài học từ Israel Công ty CP Nhân lực quốc tế Gmas là doanh nghiệp XKLĐ đầu tiên đưa lao động sang Israel làm việc ở lĩnh vực nông nghiệp, từ tháng 3-2010. Sau Gmas, có thêm 5 doanh nghiệp khai thác thị trường Israel gồm: OLECO, Sovilaco, TTLC, Tổng Công ty Đầu tư - Phát triển nhà Hà Nội và Công ty Hoàng Long. Đây là thị trường mới đối với XKLĐ của Việt Nam và nhờ thu nhập khá cao (bình quân 1.500 USD/người) nên rất nhiều người muốn sang làm việc. Điều đáng nói là trong khi Việt Nam chỉ mới chân ướt chân ráo vào thị trường này, số lượng lao động đưa sang làm việc chưa tới 1.000 người thì từ nhiều năm nay, Thái Lan đã ồ ạt đưa lao động sang đây. Hiện có khoảng 20.000 lao động nước này đang làm việc ở Israel, có mặt ở phần lớn trong số 30.000 trang trại của Israel.
![]() Lao động Việt Nam thu hoạch hoa quả trong một trang trại ở Israel.
Hiện nay thị trường lao động này đang phải tạm dừng. Ảnh: N.DUY Càng đáng lưu tâm hơn là hiện nay, Thái Lan vẫn duy trì XKLĐ ở Israel, còn từ tháng 3-2011 đến nay, sau một năm khai thác, Việt Nam bị dừng cung ứng lao động. Theo điều chỉnh chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài của Israel, chỉ khi các nước ký kết hiệp định về hợp tác lao động với Israel thì lao động nước đó mới được cấp visa vào làm việc. Đến thời điểm này, trong khi Thái Lan đã ký kết thì Bộ LĐ-TB-XH vẫn đang trong quá trình soạn thảo hiệp định, đàm phán với Tổ chức Di dân quốc tế (IOM) để thống nhất một số nội dung.
“Trâu chậm uống nước đục” Sự chậm chạp này không riêng gì ở thị trường Israel, Việt Nam còn thường đi sau Thái Lan, Philippines, Indonesia trong việc khai thác một số thị trường khác. Ngay ở thị trường đã quá quen thuộc như Malaysia, Việt Nam vẫn đi sau. Chẳng hạn, ở ngành trồng cọ - ngành có thu nhập khá hơn khu vực nhà máy (lương cơ bản đạt 26 ringgit/ngày, khu vực nhà máy chỉ 21 ringgit/ngày), đến thời điểm này, Bộ LĐ-TB-XH mới tăng cường đàm phán, trong khi Indonesia, Philippines đã khai thác triệt để từ nhiều năm nay.
Còn loại hình giúp việc gia đình, các gia chủ ở Malaysia chủ yếu sử dụng lao động Indonesia. Nhưng 2 năm nay, do thu nhập thấp, thường xuyên bị chủ nợ lương nên Chính phủ Indonesia đang rút dần lao động của mình về nước. Ngược lại, trong chủ trương thúc đẩy thị trường Malaysia, Bộ LĐ-TB-XH lại chủ trương gia tăng đưa lao động giúp việc gia đình sang Malaysia.
Tại Nhật Bản, lao động Philippines tìm được thị trường riêng ở lĩnh vực cung ứng hộ lý, điều dưỡng với thu nhập khá cao. Trong khi đó Việt Nam vẫn chưa khai thác được loại hình này vì chưa có trung tâm đào tạo hộ lý, điều dưỡng theo chuẩn quy định của Nhật Bản. Ở lĩnh vực nông nghiệp, giới chủ Nhật Bản cũng đang sử dụng chủ yếu lao động Philippines và Trung Quốc.
Chỉ mới có một vài doanh nghiệp Việt Nam tìm được những đơn hàng nhỏ, lẻ. Ông Nguyễn Gia Liêm, Trưởng Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản, cho biết thu nhập bình quân của người lao động làm việc ở lĩnh vực nông nghiệp tại Nhật Bản đạt từ 850 USD/tháng trở lên, công việc rất ổn định. Ban đang cố gắng đàm phán để mở rộng loại hình làm việc này. Người viết : admin
|
Copyright © 2011 Việc Làm Việt Nam - Vina Work - Thiết kế web: TRUST.vn | ![]() |