Cục Quản lý Lao động ngoài nước vừa công bố danh sách các doanh nghiệp (DN) xuất khẩu lao động được thẩm định hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo kết quả thẩm định, có 67 DN đã đăng ký thực hiện 1.422 hợp đồng trong thời gian từ ngày 1-3 đến 30-4 với nhu cầu tuyển dụng 16.578 lao động. Hiện các DN đang gấp rút tuyển chọn lao động cho các hợp đồng nói trên, dự kiến kéo dài từ tháng 6 đến hết quý III/2011. 

 
Đổ dồn vào Đông Bắc Á

Dựa trên các hợp đồng này, cơ quan chức năng dự báo 2 thị trường khu vực Đông Bắc Á là Nhật Bản và Đài Loan sẽ được đổ dồn tuyển dụng. Trong số 1.422 hợp đồng được thẩm định, có đến 1.331 hợp đồng cung ứng lao động vào 2 thị trường này, với 12.507 lao động, chiếm 75,44% tổng nhu cầu tuyển dụng. Trong đó, Đài Loan dẫn đầu với 1.150 hợp đồng (cung ứng 7.420 lao động).

 

Lao động Việt Nam làm việc tại Malaysia

 

Đối với thị trường Nhật Bản, dù chỉ có 181 hợp đồng nhưng nhu cầu tuyển lao động theo chương trình thực tập kỹ năng lại khá lớn với 5.084 lao động. Một số hợp đồng có nhu cầu lao động lớn như 2 hợp đồng cung ứng cùng số lượng 300 lao động của Công ty Traenco cho Nghiệp đoàn Kanto Joho Sangyo Kyodo Kumiai và Nghiệp đoàn Yodogawa Chushokigyo Shinko Kyodo Kumiai; hợp đồng của Tocontap Saigon JSC cung ứng 200 lao động cho Sunaga Tecco Co., LTD và các xí nghiệp thuộc nghiệp đoàn…

 

Theo Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Nhật Bản, rủi ro từ động đất và sóng thần xảy ra giữa tháng 3 vừa qua không tác động đến nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài vào Nhật Bản.

Trong khi các DN tập trung tuyển dụng lao động vào Đài Loan, Nhật Bản thì cũng ở khu vực Đông Bắc Á, thị trường Hàn Quốc dự báo sẽ “sốt” lao động đăng ký. Theo kế hoạch, đợt kiểm tra tiếng Hàn dành cho lao động Việt Nam có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình cấp phép lao động EPS dự kiến tổ chức vào ngày 7-8 tới với chỉ tiêu hồ sơ dự tuyển được cấp tương ứng 16.500 người. Ở mỗi đợt kiểm tra tiếng Hàn, có từ 30.000 – 40.000 người tham gia. 

Trì trệ thị trường tiềm năng

Ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, cho biết tình hình chính trị bất ổn ở khu vực Bắc Phi, nhất là Libya và Trung Đông đã tác động nhiều đến kế hoạch đưa lao động sang làm việc ở 2 khu vực được xem là nhiều tiềm năng này. Sau sự cố thị trường Libya, Bộ LĐ-TB-XH quyết tâm vực dậy thị trường Malaysia để đẩy mạnh giải quyết việc làm cho người dân nông thôn, lao động nghèo. Tuy nhiên, kết quả không như mong đợi. Riêng trong tháng 4 vừa qua, chỉ có 763 lao động sang thị trường này. Trong tổng số 1.422 hợp đồng đang triển khai, chỉ có 67 hợp đồng vào thị trường Malaysia với nhu cầu tuyển dụng chỉ 2.461 người. 

 

Một điểm đáng chú ý khác là ngoài TTLC được phép triển khai hợp đồng cung ứng 70 thuyền viên cho đối tác Holly Fisheries INC ở Hawaii với lương cơ bản theo hợp đồng 400 USD/tháng/người, gần như không có hợp đồng nào đưa sang các thị trường mới, thu nhập cao ở châu Âu, Mỹ, Úc, New Zealand, Canada. Như vậy, có thể dự báo xuất khẩu lao động những tháng tới sẽ vẫn chỉ quanh quẩn ở 3 thị trường truyền thống là Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc.