Vấn đề đặt ra là tại sao một lượng lớn lao động đến từ Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh lại bị tẩy chay trong lúc doanh nghiệp vẫn thiếu người?

Lao động khốn khổ vì bị tẩy chay

TP HCM có tất cả 15 khu chế xuất (KCX) và khu công nghiệp (KCN) với hàng trăm công ty lớn, nhỏ đang hoạt động. Mỗi năm lượng lao động từ các tỉnh đổ về thành phố tìm việc làm ngày càng đông. Tuy nhiên trong khoảng thời gian trở lại đây không ít doanh nghiệp đã “ngầm” bắt tay nhau “tránh” lao động đến từ các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh. Chính tình trạng trên đã khiến cho hàng nghìn lao động tại các địa phương này gặp cảnh thất nghiệp triền miên.

Tại KCX Linh Trung 2 (quận Thủ Đức,TP HCM) mỗi tháng hàng chục doanh nghiệp treo bảng tuyển công nhân với số lượng hàng nghìn lao động trở lên nhưng khi nghe lao động nói giọng Thanh Nghệ Tĩnh thì không ít công ty đã trả hồ sơ ngay. Ròng rã một ngày trời tôi theo chân anh Hoàng Công Nghĩa (quê Hoằng Hóa, Thanh Hóa) đến KCX Linh Trung 2 xin việc mới thực sự thấu hiểu tình trạng lao động bị tẩy chay đang hiện hữu rất lớn trong các công ty.

Lao động "Thanh Nghệ Tĩnh" tìm việc tại cổng công ty.

Loanh quoanh từ sáng đến giữa chiều, đi đến 5 công ty nhưng chỉ có một doanh nghiệp chịu nhận hồ sơ, còn lại những nơi khác các bảo vệ còn không cần “liếc mắt” nhìn vào sơ yếu lý lịch mà chỉ mới nghe giọng Thanh Hóa đã trả hồ sơ lại cho chủ nhân.

Anh Nghĩa tâm sự: “Lúc mới có ý định vào đây xin việc nhiều người bạn bảo sẽ khó tìm được công việc tốt vì các công ty không muốn tuyển lao động người có gốc gác Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh. Nhưng tôi nghĩ nếu qua vòng phỏng vấn nếu mình thể hiện là người có ý chí và chăm chỉ làm việc thì sẽ không sao, không ngờ sự việc lại khó khăn như vậy. Chuyến này chắc phải tìm những công ty ở bên ngoài mới còn cơ hội có việc làm”.

Cùng chung cảnh ngộ như anh Nghĩa, Phạm Minh T. (Quỳ Châu, Nghệ An) không giấu nổi tâm trạng lo lắng sau một tuần đi tìm việc nhưng chỉ nhận được sự khước từ.

“Ở quê mùa vụ đã hết nên tôi mới vào tận đây để kiếm việc làm thêm mong có tiền gửi về cho gia đình nhưng mấy bữa nay đi mỏi cả chân mà vẫn chưa có việc. Cũng có một vài công ty nhận hồ sơ nhưng không hề thấy báo lại. Mấy anh em trong xóm trọ chỗ tôi ở bảo như thế là họ từ chối khéo rồi nên đừng có hi vọng nữa”- anh T. bộc bạch.

Nhiều công nhân làm việc lâu năm tại các KCX, KCN khi được hỏi về vấn đề này cho rằng, tình trạng doanh nghiệp “tránh mặt” các lao động đến từ các miền quê Thanh Nghệ Tĩnh đã xảy ra từ lâu nhưng đặc biệt rầm rộ vào khoảng vài năm gần đây. Vì nhiều lý do “nhạy cảm” mà phần lớn các doanh nghiệp không tuyển dụng lao động đến từ các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh theo cách “ngầm định”.

Anh Ngô Văn H. - công nhân làm tại KCX Linh Trung 2 cho biết: “Bây giờ các công ty nước ngoài rất chú ý đến quê quán của các nam công nhân, nếu hồ sơ là dân Thanh Nghệ Tĩnh thì sẽ khó mà xin được việc lắm. Họ không nói thẳng trực tiếp nhưng bằng nhiều biện pháp “kín kẽ” như: nghe giọng trong quá trình phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ xin việc rồi trả lại ngay hoặc chỉ nhận cho có chứ không thông báo tuyển dụng lao động đến từ các tỉnh này.

Không riêng gì các doanh nghiệp mà ngay với các chủ nhà trọ cũng rất cảnh giác với lao động đến từ các tỉnh Thanh Nghệ Tĩnh.

Chị Nguyễn Thị Hạnh, chủ nhà trọ tại khu vực phường Linh Xuân (quận Thủ Đức) cho biết: “Ở đây toàn công nhân của KCX Linh Trung 1 thuê trọ, trong đó có rất nhiều người đến từ các tỉnh miền trung Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh. Những lao động này vốn rất cần cù chỉ có điều khi rượu vào lời ra thường hay gây gổ nên thường mất an ninh trât tự. Sau nhiều lần gặp phải những truờng hợp như vậy nên giờ thấy công nhân Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh thuê trọ là sợ lại có chuyện ồn ào xảy ra. Vì vậy khi nào tôi cũng ưu tiên cho công nhân các tỉnh khác thuê trước tiên, nếu phòng vẫn còn thì lúc đó mới đến lượt họ, nhưng phải kèm theo giấy cam kết và phải đóng tiền cọc thuê phòng trước tránh trường hợp không may xảy ra”.

Nhiều chủ phòng trọ khi được hỏi về các lao động đến từ Thanh Nghệ Tĩnh tại các KCX, KCN đều nể sự chăm chỉ của họ nhưng kèm theo đó là sự ái ngại về cách sống xôm tụ và tính tình nóng nảy của những người này. Anh Lê Văn D. (Kỳ Anh, Hà Tĩnh) công nhân tại KCX Linh Trung 1 cho biết: "Thực tế việc lao động sống xôm tụ và thỉnh thoảng có nhậu nhẹt ồ