Cẩm nang tìm việc

Muốn tìm việc làm mới hơn xin tăng lương

Thứ ba, 10/07/2012, 14:58 GMT+7

 

 
Một cuộc điều tra mới đây cho thấy các nhân viên trong ngành tài chính ở châu Á muốn xin một công việc mới hơn là xin tăng lương ở chỗ làm cũ.
thaindian
Xin tăng lương, hay tìm việc mới. (Ảnh: Thaindian)
Theo cuộc điều tra của công ty dịch vụ việc làm Robert Half của Australia, hơn 1/4 số người làm việc trong ngành tài chính nói họ không bao giờ yêu cầu tăng lương, và hơn một nửa số người cho rằng họ thà nghỉ việc cũ và xin việc mới để được tăng lương. Hãng Robert Half cho biết số người sẵn sàng thay đổi công việc nhiều hơn so với trước đây, vì họ thấy họ sẽ không được tăng lương ở công ty cũ trong thời kỳ suy thoái kinh tế. Trong khi đó, thị trường tài chính đang tốt dần lên, cho nên nhiều công ty đang tìm cách săn lùng nhân tài, điều đó hấp dẫn các nhân viên sẵn sàng chuyển sang công ty mới. Robert Half khuyến cáo rằng các công ty cần phải cảnh giác hơn, nếu không họ sẽ mất hết nhân viên. Cuộc điều tra này được thực hiện từ tháng Ba đến tháng Tư với 2.599 người tham gia. Họ là nhân viên tài chính hoặc kế toán của các công ty ở khu vực châu Á-Thái Bình Dương. Những người được điều tra giờ đây quan niệm nhảy sang công ty mới tốt hơn là đàm phán với công ty cũ. Khi thay đổi công việc, lương của họ có thể tăng 5-10%.
  • Trung Nghĩa (theo Thaindian News)

Theo vietnamnet.vn


Người viết : admin
 In bài viết  Gửi cho bạn bè Lưu tin Lên đầu trang

Viết đánh giá

 Ẩn email của tôi
Bộ gõ : Off Telex VNI
Mã bảo vệ :  

Các tin khác

Đang thảo luận trên diễn đàn

Xem tất cả