“Đến với ngày hội, Tập đoàn Tân Hiệp Phát sẽ tuyển dụng 50 nhân viên vận hành, bảo trì máy và 20 nhân viên giao nhận. Thông qua ngày hội, công ty mong muốn tuyển dụng được nguồn nhân lực có trình độ, tay nghề cao”.
Ông Nguyễn Đức Cẩn, giám sát tuyển dụng của Tập đoàn Tân Hiệp Phát, cho biết như vậy trước khi đến với Ngày hội Việc làm Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng năm 2012  tại số 390 Hoàng Văn Thụ, phường 4, quận Tân Bình - TPHCM.

Tiếp cận thực tế

Năm nay, ngày hội dự kiến thu hút trên 8.000 sinh viên (SV) thuộc các khối ngành kỹ thuật như điện, điện tử, cơ khí, điện lạnh, sửa chữa ô tô, công nghệ thông tin (phần mềm - mạng máy tính), công nghệ may, thời trang... tham gia. Anh Võ Minh Phương, Phó Bí thư Đoàn trường cũng là SV vừa tốt nghiệp ngành điện công nghiệp, nói: “Đây là sự kiện để SV của trường có cơ hội gặp gỡ, trao đổi thông tin, nắm bắt nhu cầu từ các nhà tuyển dụng (NTD). Riêng tôi, để ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng trong ngày hội, ngoài kiến thức chuyên ngành, tôi còn trang bị những kỹ năng cần thiết như giao tiếp, làm việc nhóm. Hy vọng tôi sẽ tìm được việc làm phù hợp với ngành đã học”.

Sinh viên Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng tham gia tìm việc

tại Ngày hội Việc làm do trường tổ chức. Ảnh: MINH PHƯƠNG

Đây là lần thứ hai Võ Minh Phương tham gia ngày hội việc làm của trường. Ở ngày hội năm ngoái, Minh Phương cũng đã thử sức cùng các nhà tuyển dụng để sau đó, anh rút ra kinh nghiệm: Có kiến thức, tay nghề chưa đủ mà cần có thêm những kỹ năng cần thiết. Đó cũng là lý do suốt thời gian qua, Minh Phương tích cực trau dồi kỹ năng cùng tay nghề để chuẩn bị cho ngày hội năm nay.

Còn Nguyễn Bá Hoàng, SV năm 2 ngành điện của trường, cũng rất háo hức khi xem những thông tin rao tuyển từ các doanh nghiệp. “Thông qua việc ứng tuyển, tôi mong muốn học hỏi nhiều kinh nghiệm, qua đó sẽ vững vàng, tự tin hơn cho quá trình tìm việc sau này” - Hoàng tâm sự.

Nhiều việc làm cho sinh viên

Tại ngày hội, nhiều doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng như Công ty P&G Việt Nam, Unilever Việt Nam, Intel Products Việt Nam, Kyowa Việt Nam, Công ty CP Dịch vụ Hợp tác Quốc tế (CICS), Modepal - Lega, Công ty TNHH Điện Việt Nhật, Công ty CP Cơ điện Đoàn Nhất, Tân Hiệp Phát... Theo ghi nhận, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển trên 500 vị trí thuộc các ngành: cơ khí, cơ khí động lực, sửa chữa ô tô, điện công nghiệp, điện tử, điện lạnh, công nghệ thông tin, may, thời trang...

Ông Nguyễn Đức Cẩn cho biết trong số 50 nhân viên dự kiến tuyển dụng đợt này, đối với nhân viên bảo hành, công ty ưu tiên tuyển dụng SV đã tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật. Riêng với nhân viên giao nhận, công ty sẽ tuyển SV tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng các ngành kế toán, thống kê, công nghệ thông tin, không cần kinh nghiệm nhưng phải chịu được áp lực công việc.

Bà Lê Hồng Vân, Trưởng Trung tâm Tư vấn tâm lý và Giới thiệu việc làm Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng, cho biết: “Thông qua ngày hội, SV có dịp tiếp cận, trao đổi thông tin cần thiết về điều kiện tuyển dụng; từ đó có thể tìm được việc làm phù hợp hoặc có định hướng, chuẩn bị kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp cần thiết trước khi ra trường. Riêng các doanh nghiệp, sẽ được tiếp cận trực tiếp nguồn lao động kỹ thuật cao của trường hiện nay”.

NGUYỄN HUỲNH