Nếu như hầu hết phụ nữ thích đầu quân cho thương hiệu Johnson & Johnson vì danh tiếng và lương bổng thì các doanh nghiệp khác thu phục nhân viên bằng chiến lược đào tạo.
Theo CNBC, thứ tự của các doanh nghiệp được sắp xếp như sau:
1- Đứng đầu là Tập đoàn khách sạn Hilton với chỉ số hài lòng của nhân viên là 4.360.
Tập đoàn khách sạn Hilton có chỉ số hài lòng của nhân viên cao nhất
Chiến lược của Hilton là tạo ra bầu không khí thân thiện, tình cảm nhưng đa văn hóa và chuyên nghiệp cho nhân viên. Khi nhìn thấy con đường phát triển sự nghiệp rõ ràng trước mắt, họ sẽ làm việc hiệu quả, tích cực hơn.
2- Johnson & Johnson có chỉ số hài lòng của nhân viên là 4.236
Thương hiệu Johnson & Johnson nổi tiếng trong lĩnh vực dược phẩm, y tế và mỹ phẩm có trụ sở ở New Brunswick, N.J và có hơn 250 chi nhánh hoạt động toàn cầu. Những năm gần đây, doanh nghiệp này được nhiều chị em, đặc biệt là nữ giám đốc điều hành, thạc sỹ quản trị kinh doanh, bình chọn là nơi làm việc mong muốn nhất nhờ mức lương hấp dẫn và tên tuổi của công ty.
3- Nordstrom có chỉ số hài lòng của nhân viên kém Johnson & Johnson 2 điểm (4.234)
Năm 1901, cửa hàng bách hóa cao cấp Nordstrom thành lập, đặt trụ sở tại Seattle. Doanh nghiệp này luôn có trong tay danh sách “nhân tài tốt nhất” và duy trì một nguyên tắc duy nhất đối với nhân viên, áp dụng trong mọi tình huống, đó là dùng lương tâm để giải quyết vấn đề.
4- BASF có chỉ số hài lòng của nhân viên: 4.215
Được thành lập từ năm 1865, BASF là công ty hóa chất và sản xuất năng lượng Đức khá lâu đời nhưng thế giới ngày nay biết đến BASF qua các lĩnh vực như hàng không, vũ trụ, đóng gói và năng lượng sạch.
Judy Zagorski, Giám đốc nhân sự khu vực Bắc Mỹ của nhận định: “Con người là yếu tố cốt lõi để phát triển lâu dài, nhờ họ chúng ta mới tìm ra những sản phẩm tốt nhất”. Các nhân viên của BASF luôn được trang bị những kỹ năng quan trọng như tính linh hoạt, đa dạng trong công việc với trình độ chuyên môn sâu.
5- Centex có chỉ số hài lòng của nhân viên là 4.208
Công ty xây dựng Centex, trụ sở chính tại Bloomfield Hills, bang Michigan, đã nhận rất nhiều giải thưởng ở nhiều hạng mục khác nhau, trong đó có nhân sự tài năng nhất. Centex thuộc một nhánh của Pulte Group, đơn vị này rất chú trọng việc đào tạo đội ngũ ở các lĩnh vực như quản lý xây dựng, quản lý đất đai, vay thế chấp, công nghệ thông tin.
6- U.S. Air Force (USAF) có chỉ số hài lòng của nhân viên là 4.206
Đơn vị không lực Mỹ (USAF) nằm tại Pentagon, Arlington, bang Virginia. Nhân viên Air Force được cấp nhà và các bữa ăn miễn phí, chương trình đào tạo chuyên nghiệp. Họ còn được hưởng lợi từ các loại bảo hiểm và những hoạt động xã hội khác.
7- Fidelity Investments có chỉ số hài lòng của nhân viên là 4.205
Với hơn 40 chi nhánh khắp thế giới, Fidelity Investments được xem là tập đoàn tài chính quốc tế hùng hậu. Công ty cung cấp những chương trình đào tạo tốt nhất nhằm nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng quản lý cho nhân viên, đồng thời chi trả mọi khoản tiền liên quan tới công việc như chi phí đi lại, dịch vụ hỗ trợ…
8 – Ericsson có chỉ số hài lòng từ nhân viên là 4.201
Tập đoàn viễn thông Ericsson là một trong những doanh nghiệp lớn nhất tại Thụy Điển. Đây cũng là đơn vị cung cấp điện thoại hàng đầu thế giới với 40% cuộc gọi toàn cầu thông qua mạng Ericsson. Công ty duy trì những bộ phận thường xuyên đánh giá ban lãnh đạo và luôn có các chương trình phát triển, đào tạo, nuôi dưỡng thế hệ điều hành tương lai cho doanh nghiệp.
9 – Chevron với chỉ số hài lòng của nhân viên là 4.198
Chevron là một trong những công ty lớn nhất thế giới, đứng thứ 6 về sản xuất dầu, gas và địa nhiệt. Doanh nghiệp này thường có những hoạt động khuyến khích nhân viên hoặc thưởng tiền khi công ty đạt mục tiêu kế hoạch, đồng thời giúp họ xây dựng chiến lược phát triển sự nghiệp rõ ràng.
In bài viết
Gửi cho bạn bè
Lên đầu trang
