Cung - cầu lao động chưa gặp nhau
Thứ tư, 20/06/2012, 17:59 GMT+7
Tháng 5-2012, Văn phòng Hỗ trợ việc làm Báo Người Lao Động đã tiếp đón hơn 800 lượt ứng viên đến đăng ký tìm việc; trong đó gần 700 lượt ứng viên tìm việc bằng hình thức đăng tự giới thiệu trên báo.
Số ứng viên còn lại tìm kiếm việc làm qua kênh chọn lọc hồ sơ trực tiếp tại văn phòng. Tỉ lệ ứng viên đăng báo nhận được lời mời của doanh nghiệp là 85%. Bình quân mỗi ứng viên khi đăng báo tìm việc nhận được 3 lời mời phỏng vấn.
Trong số các ứng viên tìm việc trong tháng 5, chiếm đa số vẫn là các ứng viên thuộc nhóm ngành kế toán, tài chính, ngân hàng (57% trong tổng số ứng viên đến đăng ký tìm việc). Tiếp đến là ứng viên thuộc các ngành: kinh doanh, marketing, xuất nhập khẩu, xây dựng, văn phòng, kỹ thuật… Ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 1-3 năm chiếm khoảng 55%, ứng viên có kinh nghiệm từ 3-5 năm chiếm 19% và ứng viên có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên chiếm khoảng 8%.
Trong tháng qua, bên cạnh việc mời hơn 300 lượt ứng viên tham dự phỏng vấn qua kênh tuyển dụng hồ sơ trực tiếp, các DN cũng đã ký gửi tại văn phòng hơn 500 chỗ làm. Hiện Văn phòng Hỗ trợ Việc làm còn nhiều vị trí đang cần nhân sự gấp như: kinh doanh dự án, kinh doanh du lịch, phó phòng xuất nhập khẩu, phó quản đốc xưởng - phụ trách thiết bị, quản đốc xưởng sản xuất thực phẩm, nhân viên QA, kỹ sư xây dựng, công nhân kỹ thuật cơ khí, điện, in, bảo vệ, bán hàng…